• Change Beratung

ZUKUNFT FÜR FORTGESCHRITTENE

Wir sind als Changeberater spezialisiert auf die Orchestrierung und Inszenierung von Zukunfts- und Transformationsthemen. Seit über zwanzig Jahren begleiten wir grosse Unternehmen in Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozessen. Wir sind bunte Hunde. Unsere Mission: Schwarze Zahlen.

Was uns am Herzen liegt: Veränderungsoptimismus. Zukunftsneugier. Gestaltungslust. Blicke über den Tellerrrand. Uns interessiert, wie man vom Heute ins Übermorgen kommt. Uns interessiert, welche Fähigkeiten und welche Haltungen man brauchen wird in der Welt von morgen.

UNSERE LEISTUNGEN

ZUKUNFTS- UND TRANSFORMATIONSKAMPAGNEN

Wir orchestrieren und inszenieren Ihre strategischen Zukunfts-Initiativen.

OFFROAD THINKING EXPEDITIONEN

Wir qualifizieren die Keyplayer Ihres Unternehmens, sich souverän auf unsicherem Neuland zu bewegen und die dort liegenden Chancen zu nutzen. Das Ziel: Blinde Flecken aufspüren. Neue Spielfelder für eigene Stärken finden. Das eigene Unternehmen konstruktiv verunsichern.

LEARNING JOURNEYS

Das Prinzip: Raus aus dem Büro. Rein in die Welt. Ran an den Kunden. Das revolutioniert die Arbeit an Geschäftsmodellen und -Strategien.

INNOVATIONS-WORKSHOPS

Design Thinking. Agile Corporate Entrepreneurship. Agile Management. Co-Creation. Future Fitness. Offroad Thinking.

EMOTIONALISIERUNG

von Change- und Entwicklungsprozessen sowie Führungskräfteveranstaltungen durch Scripting, Storylining, Reframing und starke Metaphern.

  • UNSER MOTTO

    Veränderung braucht Helden.

  • WAS TUN WIR?

    Wir stärken Organisationen für das ideenreiche und chancenorientierte Agieren in komplexen, unsicheren Situationen der Zukunft. Wir emotionalisieren Change- und Entwicklungsprozesse sowie Führungskräfteveranstaltungen.

  • DATEN & FAKTEN

    Unser Standort: Hamburg. Unsere Kunden: In der Regel eher große und sehr große Unternehmen. Von Airbus über Coca-Cola, Daimler und Deutsche Bahn bis zur Otto Group, SAP und TUI beispielsweise.
    Unsere Themen: Zukunftsfähigkeit und Veränderungsoptimismus. Unser Konzept: Strategien zum Leben erwecken. Den grossen Wurf in gezielten „Laborversuchen“ für die Keyplayer erfahrbar und umsetzbar machen. Scripted Success!

  • REFERENZEN

    Airbus S.A.S., BASF SE, Berliner Senat, BMW Group, Coca-Cola GmbH, Continental AG, Daimler AG, Deutsche Bahn, Deutsche Bank, ERGO Versicherungsgruppe AG, Hermes Logistik Gruppe, MTU Aero Engines, Otto Group, SAP, TUI Deutschland, Volkswagen und viele mehr.

UNSERE METHODEN

Wir mobilisieren die Vordenker, Innovationen und Herausforderer in der Organisation. Wir machen sie als Role Model und Vorbild sichtbar. Wir liefern Inspiration für neue Geschäftsmodelle, neue Märkte, neue Haltungen und neue Werte. Innovationssprünge entstehen oft erst aus der Begegnung mit dem Unbekannten. Aus der Vielfalt neuer Perspektiven. Aus der Begegnung mit dem scheinbar Unmöglichen. Wir öffnen Türen zu solchen neuen Erfahrungen und Perspektiven. Denn: Entwicklung findet immer an den Grenzen statt.

WAS MACHT UNS BESONDERS?

Wir arbeiten zusammen mit Philosophen. Künstlern. Sportlern. Wissenschaftlern. Buddhisten. Schriftstellern. Consultants. Forschern. Revolutionären. Zukunftsforschern. Visionären. Erfindern. Vordenkern. Rennfahrern. Dirigenten. Provokateuren. Astronauten. Designern. Musterbrechern. Innovatoren. Fußballtrainern. Mönchen. Und vielen mehr.

UNSER TEAM

Andreas Kirsche

ANDREAS KIRSCHE

Transformationsberater. Systemischer Therapeut und Supervisor. Sparringspartner für Top-Executives in Krisen und
Umbruchsituationen.

Orchestrierung und Inszenierung von Change- und Transformationskampagnen. Top-Executive-Coaching.

Hajo Winkler

HAJO WINKLER

Change Director.
Agile Coach.

Agile Corporate Entrepreneurship. Orchestrierung und Inszenierung von Transformationskampagnen. Start-up Spirit für große Unternehmen. Top-Executive-Coaching.

Violeta Nareski

VIOLETA NARESKI

Führungskräfte-, Organisations- und Team-Entwicklern. Kommunikations- und Verhandlungs-Coach.

Inszenierung von Change-Kampagnen, Reality-Formaten, Simulationen und Learning Journey. Top-Executive-Coaching.