Suzanne Grieger-Langer

Suzanne Grieger-Langer

Profiling-Expertin

Suzanne Grieger-Langer ist verdeckte Profilerin, die einzige in Europa. Diesen Beruf verbindet man mit der Kriminalistik; doch ihre Kompetenzen sind vor allem in Wirtschaft und Politik gefragt. Eingesetzt wird sie im Bereich des Recruitment und der Potenzialerkennung und -optimierung, in der Verhandlungsgestaltung und im Fraud Management (Betrugsaufdeckung).

Aufgabe der Profilerin ist es, geeignete Kandidaten für die Besetzung hochdotierter Posten zu durchleuchten, Potenziale von Mitarbeitern zu erkennen und die Motivationen und Vorlieben von Verhandlungspartnern zu entschlüsseln und Betrüger aufzuspüren.

Die Spannweite der Diplom-Pädagogin umfasst langjährige Erfahrung als Führungstrainerin, Kompetenz als Profiler und zahlreiche therapeutische Ausbildungen. Ihr Optimierungs-streben, vom Miteinander im Berufsalltag bis hin zur individuellen Karrieregestaltung, führte Grieger-Langer zum Profiling. Anhand wissenschaftlicher Methoden analysiert sie Eignungen, Potenziale und Motivationen. Aus Informations-bruchteilen ist sie mit ihrem Team in der Lage, ganze Charakterprofile auf dem Niveau des psychogenetischen Codes zu erstellen - um Schwächen zu mindern, Stärken zu erweitern und das individuelle Potenzial zu nutzen.

In ihrem ersten Buch „Die 7 Säulen der Macht“ beschreibt sie den verantwortungsvollen Umgang mit Macht. In ihrem aktuellen Buch „Die Tricks der Trickser“ zeigt sie ihre Stärke als Profiler, die Mechanismen hinter den Kulissen zu erkennen und dem Laien verständlich aufzuzeigen.

Für einen fairen Umgang mit Macht plädiert sie in ihren Vorträgen und Trainings. Um sich dem Machtmissbrauch andere verweigern zu können, erläutert sie in ihren Trainings zuerst einmal die Spielregeln des Machtpokers (im Geschäftsleben) und erklärt dann, wie man/frau seinen/ihre eigenen Stärken einbringen kann, um - nicht nur bei diesem ‘Spiel‘ mitzuhalten, sondern besser noch: um - es mit fair play zu gewinnen.

Suzanne Grieger-Langer ist Dozentin u.a. an der Frankfurt School of Finance & Management und der Wirtschaftsuniversität Wien.

Profil als PDF

Vortragsthemen

1
Profiling - Menschenkenntnis im 21. Jahrhundert

Assessment war gestern, zu teuer! Testing ist out - mogelbar. 

Und jetzt? Das Profiling ist der neue Schlüssel zu 7 

Milliarden Menschen.

2
Die 7 Säulen der Macht

Das macht eine Führungskraft zur Führungspersönlichkeit:

Standfestigkeit, Leidenschaft, Selbst-Kontrolle, Liebe,

Kommunikation, Wissen und Ethik.

3
Die Tricks der Trickser

Umgang mit Machtspielen: Sie werden an die Wand

gespielt? Frech umdribbelt oder gar gefoult? Nach diesem

Vortrag sind Sie reif für die Arena, denn jetzt können Sie

nicht nur mithalten, sondern das Spiel fair bestimmen!

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